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上下床管理須排除繁多的家族干擾

     上下床廠家面對(duì)蕭條的市場(chǎng),只有整合力量,借助外力苦練內(nèi)功,夯實(shí)基礎(chǔ),讓上下床廠家更具交融性、抗震性競(jìng)爭(zhēng)力,才有幫助上下床廠家走出當(dāng)前困境。

    上下床廠家要打破家族管理模式,建立科學(xué)合理的分配機(jī)制,上下床廠家只有建立管理體系,引入先進(jìn)的股權(quán)期權(quán)機(jī)制,踴躍推行市場(chǎng)決定管理,根據(jù)市場(chǎng)需要做崗位匹配,排除過(guò)多家族干擾,才有可能做大做強(qiáng)。本文源自上下床http://www.hqrhy.com/。

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