上下床行業(yè)招工難，缺人才是伴隨著行業(yè)發(fā)展從來(lái)不曾真正解決掉的問(wèn)題，在上下床行業(yè)發(fā)展早期，缺乏對(duì)工藝技術(shù)精通的“技術(shù)流”人才，時(shí)至今日，年輕人不愿進(jìn)入上下床行業(yè)，人才斷層的問(wèn)題比早期缺乏人才更加突出。
    在上下床廠家發(fā)展到新的高度時(shí)，人才之于上下床廠家的作用比以往更加重要。中國(guó)上下床行業(yè)要成長(zhǎng)發(fā)展，不能總是缺人。很缺人是當(dāng)下中國(guó)上下床行業(yè)面臨的亟待解決的難題。對(duì)上下床廠家而言，新時(shí)代的發(fā)展需要注入新鮮的血液。本文源自上下床http://www.hqrhy.com/。

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