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上下床的人心不團結(jié)是前行桎梏因素

     上下床廠家的人心不團結(jié)是影響穩(wěn)定的桎梏因素,為使核心成員忠誠度高,目前有些上下床廠家將團隊成員,尤其是區(qū)域性業(yè)務員,通過開設分公司控股等形式留下核心人員。要知道,上下床廠家領導更替所帶來的傷害很大,主要就體現(xiàn)在新的領導獲得人心、凝聚人心需要時間,而且失敗的可能性還很大。

    上下床廠家管理的本質(zhì)是將人的踴躍性調(diào)動起來,人盡其職,這樣才能使各種計劃和設想具有可行性和運作性,才能實現(xiàn)上下床廠家資源優(yōu)化配置,實現(xiàn)目標。本文源自上下床http://www.hqrhy.com/。
 

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